Stres kerja Pada Staf Akademik di Universitas Swasta: Bukti empiris dari Covenant University

Studi ini meneliti stres kerja pada staf akademik di universitas swasta di Nigeria. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan apakah kelebihan beban kerja berdampak pada kualitas lulusan yang dihasilkan, menguji hubungan antara kebijakan universitas dan loyalitas staf akademik, membenarkan sejauh mana kekurangan sumber daya mempengaruhi kualitas penelitian dan publikasi yang dihasilkan oleh staf akademik, dan menyoroti efek ketidakpuasan kerja pada keunggulan akademik akademik staf di universitas swasta. Teknik simple random sampling digunakan dalam studi untuk menentukan stres kerja pada staf akademik di universitas swasta. Sampel yang diambil adalah 150 staf akademik dari Kovenan University, dan yang menarik dari studi ini adalah tingkat respon yang mencapai 92%.

Selengkapnya  >>

Kriteria Normatif untuk Publikasi Ilmiah

Normatif-Publikasi

Artikel ini menyajikan analisis atas norma-norma yang berlaku di masyarakat ilmiah. Norma ilmiah akan memberikan dampak terhadap penyebaran informasi ilmiah yang salah satunya melalui publikasi ilmiah. Norma ilmiah sering kali berhadapan dengan norma sosial. Artikel ini menyajikan beberapa usulan kriteria publikasi ilmiah dalam sistem sosial.

Selengkapnya  >>

DISKUSI INTERAKTIF

001

GOVERNANCE UNIVERSITAS

002

KEPEMIMPINAN ILMU

003

KEPEMIMPINAN STRUKTURAL

kemriting hpeq2 unesco2 pkkki2mmpt